Ļoti konkurētspējīgā darba tirgū dzīvesveida pielāgošana, lai izceltu katrai pozīcijai atbilstošāko pieredzi un prasmes, ir lieliska darba meklēšanas stratēģija. Pēc tam, kad datorā ir saglabāti daudzi atsākumi, nepareizās versijas nosūtīšana potenciālajam darba devējam var būt ļoti vienkārša, it īpaši, piesakoties daudzās amatos. Saprotot paveikto pēc noklikšķināšanas uz pogas Sūtīt, var būt stresa un neērts, taču maz ticams, ka tas jums izmaksās, it īpaši, ja jūs pareizi un nekavējoties reaģējat, lai labotu kļūdu.
Atsaukt opcijas
Lielākā daļa lielāko tīmekļa e-pasta klientu, piemēram, Gmail, Hotmail un Yahoo, neļauj atsaukt e-pastus. Kad tas ir nosūtīts, tas ir ārpus jūsu rokām. Tomēr dažās e-pasta lietojumprogrammās tiek piedāvātas kļūdaini nosūtīto e-pastu atsaukšanas iespējas. Piemēram, programma Microsoft Outlook 2010 ļauj atsaukt e-pastu, ja vien saņēmējs arī izmanto programmu Outlook (skatiet saiti sadaļā Resursi). Tas ir tāls šāviens, taču, ja izmantojat programmu ar atsaukšanas funkciju, ir vērts mēģināt atgūt šo atsākumu un pilnībā izvairīties no problēmas.
Atvainojiet un paskaidrojiet
Ja zināt, ka nevarat atcerēties e-pastu, vislabākais veids ir atzīt kļūdu un izskaidrot problēmu. Neiedziļinieties pārmērīgās personiskajās detaļās - maz ticams, ka potenciālais darba devējs rūpējas par to, ka jūsu uzmanību novērsa jūsu suņa riešana vai vistas gaļa krāsnī, bet vienkārši paskaidrojiet, ka esat nosūtījis e-pastu, kas paredzēts citai amatam. Ja atsūtītais CV būtiski neatšķiras no tā, kuru nosūtījāt, jūs pat varat izmantot iespēju, lai izskaidrotu atšķirības un uzsvērtu īpašās prasmes, kas padara jūs labi piemērotu šim darbam.
Nosūtiet jaunu CV
Ja atsūtītais CV un tajā uzsvērtās prasmes nav pilnībā piemērojamas amatam, uz kuru piesakāties, jums nekavējoties jānosūta jauns CV. Atvainojiet par kļūdu, lūdziet saņēmēju, lūdzu, neņemt vērā jūsu iepriekšējo e-pastu un paskaidrojiet, ka jūs meklējat daudzus amatus darba meklējumos. Darba devēji zina, ka atbildīgi darba meklētāji pēta vairākas pozīcijas. Ja jūsu ziņojums ir labi formulēts, tas var pat likt jums uzcītīgi un labi noapaļot. Galu galā jūsu otrā atsākšana var izcelt citu prasmju kopumu, taču, iespējams, neliek jums likties kā sliktam darbiniekam.
Vispārīgi padomi
Vissvarīgākais, kas jādara, ir rīkoties ātri. Saņēmējs, iespējams, saņem vairākas atbildes uz darba sludinājumu, un tas varētu būt neskaidrs, ja otro e-pastu nosūtīsit dažas stundas pēc pirmā nosūtīšanas. Visi - arī darba devēji - pieļauj kļūdas. Iedomājieties to kā iespēju parādīt, cik ātri jūs varat risināt problēmu un efektīvi kontrolēt zaudējumus. Uzņemieties atbildību un piedāvājiet risinājumu, parādot noskaņojumu un profesionalitāti, ko saņēmējs, iespējams, meklē darbiniekā.
