Tehnoloģija var samazināt uzdevuma izpildei nepieciešamo laiku un palielināt darba precizitāti. Tajā pašā laikā tehnoloģija var novest pie tā, ka darbinieki zaudē darbu un atsvešina viņu no darba. Kaut arī tehnoloģija ļauj ātrāk un intensīvāk sazināties, tā ļauj arī pastiprināti uzraudzīt darbiniekus. Uzņēmumu uzdevums ir izmantot tehnoloģiju priekšrocības darba vietā, vienlaikus izvairoties no negatīvām blakusparādībām.
Produktivitāte
Visu veidu tehnoloģiskais progress ir ieviesis modernas mašīnas darba vietā un ļāvis uzņēmumiem automatizēt darba procesus. Darbinieki var ātri apstrādāt un plaši izplatīt informāciju par zemām izmaksām, ievadot datus datora ekrānos un digitāli pārsūtot saņēmējiem. Šīs moderno tehnoloģiju priekšrocības ir ļāvušas uzņēmumiem paaugstināt produktivitāti līdz augstam līmenim un samazināt daudzu preču ražošanas izmaksas līdz līmenim, kurā plašs patērētāju loks tos var atļauties.
Bezdarbs
Kaut arī automatizācija un augsto tehnoloģiju mašīnu palielināta izmantošana palielina produktivitāti, tā arī ļauj uzņēmumiem ražot preces un pakalpojumus ar mazāk darbinieku. Darbinieki, kuri strādā maz prasmju, parasti tiek pamesti pirmie. Kad strādā mazāk cilvēku, visa ekonomika aug lēnāk vai pat saraujas. Risks ir tāds, ka tad, ja mazāk cilvēku nopelna algu, būs mazāks pieprasījums pēc precēm, kuras ražo uzņēmumi.
Mobilie darbinieki
Tehnoloģija viedtālruņu, planšetdatoru un mobilo ierīču veidā ļauj darbiniekiem veikt uzdevumus, apmeklējot klientus vai citādi ārpus biroja. Daudzi uzņēmumi tagad ļauj darbiniekiem piekļūt uzņēmuma dokumentiem un informācijai no savām mobilajām ierīcēm, sazināties caur tiem un izmantot tos uzņēmuma darbam. Tas nāk par labu darbiniekiem, kuri vairs nav piesaistīti rakstāmgaldam, un izmaiņas ir palielinājušas darbinieku apmierinātību.
Privātums
Risks, ka mobilie darbinieki strādā attālināti no biroja, ir darbinieku privātuma samazināšanās. Daudzi darba devēji pieprasa, lai darbinieki tur ieslēgtu mobilās ierīces, lai vadītāji varētu jebkurā laikā sasniegt savus darbiniekus. Savu mobilo ierīču izmantošana darbam nozīmē, ka ierīce vairs nav pilnībā privāta, un uzņēmumiem var būt politika attiecībā uz to lietošanu. Privāti dati par ierīci var kļūt pieejami darba devējam.
Kopiena
Sociālo tīklu attīstība ir ietekmējusi to, kā uzņēmumi tirgo savus produktus un pakalpojumus. Ideālā gadījumā uzņēmumi veido kopienas, kuras veido darbinieki, piegādātāji un klienti ap konkrētu zīmolu. Šī mijiedarbība ļauj uzņēmumiem informēt klientus par notikumu attīstību. Piemēram, kad rodas problēmas, darbinieki var ātri reaģēt un paziņot saviem klientiem, ko uzņēmums dara, lai tās atrisinātu.
Personīgā informācija
Tā pati tehnoloģija, kas ļauj veidot kopienas, ļauj uzņēmumiem sekot darbinieku personiskajai informācijai. Uzglabājot profila datus par darbiniekiem un uzraugot viņu darbību, uzņēmumi var apkopot plašu detalizētas informācijas krājumu par katru darbinieku. Lai gan tie ir juridiski ierobežojumi klientu personiskās informācijas vākšanai un glabāšanai, pastāv risks, ka darbiniekiem ir ļoti maz līdzīgas aizsardzības.
